Românește

Táppénz 2026-ban: mennyi jár és hogyan számolják

Frissítve: · 3 perc olvasás

Röviden

Közönséges betegségnél a jövedelmek napi átlagának 55%-a jár, ha a betegszabadság legfeljebb 7 napos, 65% 8 és 14 nap között, és 75% 15 naptól. A 2026. február 1. és 2027. december 31. között kiadott igazolásoknál minden betegségi epizód első napja nem fizetett, a törvényben felsorolt kivételekkel. Az átlag az utolsó 6 hónap jövedelméből számolódik, havonta legfeljebb 12 minimálbérig.

A táppénz szabályai az utóbbi egy évben kétszer is változtak, és sok régi cikk kering még. Lent a 2026 őszén érvényes szabályokat találod, egy teljes példával.

Hány százalék jár

HelyzetA napi átlag százaléka
Közönséges betegség, 7 napig55%
Közönséges betegség, 8–14 nap65%
Közönséges betegség, 15 naptól75%
Szülési szabadság, beteg gyermek ápolása85%
Sürgősségi esetek, egyes súlyos betegségek100%

Az 55 és 65%-os arányt a 141/2025-ös törvény vezette be; korábban a közönséges betegséget időtartamtól függetlenül 75%-kal fizették.

Fizetés nélküli első nap

A 91/2025-ös sürgősségi kormányrendelet szerint a 2026. február 1. és 2027. december 31. között kiadott igazolásoknál minden betegségi epizódból egy munkanapot nem fizetnek ki. Folytatólagos igazolásoknál ezt csak egyszer vonják le. 2026. június 1-jétől a 64/2026-os törvény kivételeket adott, többek között a szülési szabadságra, az anyasági kockázatra, az onkológiai betegek ápolására és a kórházban fekvőkre.

Hogyan számolják a napi átlagot

Az alap a betegszabadság hónapját megelőző 6 hónap bruttó jövedelme, havonta legfeljebb 12 minimálbér, osztva az ottani munkanapok számával. A munkanapokat a munkanapok kalkulátorral számolhatod meg. A jogosultsághoz az utolsó 12 hónapból legalább 6 hónap biztosítási idő kell, nem feltétlenül ugyanannál a munkáltatónál.

Teljes példa

Az utolsó 6 hónapban 36 000 lej bruttót kerestél, 126 munkanappal. A napi átlag 36 000 / 126 = 285,71 lej. Influenza miatt 5 munkanap betegszabadságot kapsz.

LépésSzámításEredmény
Napi átlag36 000 / 126285,71 lej
Arány (7 napig)55%
Fizetett napok5 − 1 (első nap)4 nap
Bruttó táppénz285,71 × 55% × 4628,57 lej

Az első napra vonatkozó szabály nélkül 785,71 lej lenne. 20 napos betegszabadságnál 75% jár: 285,71 × 75% × 19 = 4071,43 lej. A táppénz kalkulátor kiszámolja az átlagot és az arányt; ha az első napot is figyelembe vennéd, a fizetett napok számát írd be.

Ki fizeti

2027 végéig a 2–6. napot a munkáltató fizeti saját forrásból, a 7. naptól az egészségbiztosítási alap (FNUASS), szintén a munkáltatón keresztül. A táppénz bruttó jövedelem, amelyből a Codul fiscal szerinti adót és járulékokat vonják, ezért a nettó kevesebb a táblázatban szereplőnél.

Mire figyelj az igazolásnál

Az orvosi igazolást (certificat de concediu medical) legkésőbb a következő hónap 5-éig add le a munkáltatónak, különben a táppénz kifizetése elmaradhat. Ellenőrizd, hogy rajta van-e a betegség kódja, a kezdő és a záró nap, és hogy folytatólagos igazolásnál bejelölték-e a folytatást. Ha bizonytalan vagy, a munkáltató bérszámfejtése vagy a megyei egészségbiztosítási pénztár (CJAS) megmondja, mi hiányzik.

Mennyi ideig lehet betegszabadságon lenni

Általános szabályként egy évben legfeljebb 183 napig, 90 nap után társadalombiztosítási orvosszakértő véleményével. Ha kisgyereked van, nézd meg a gyermeknevelési szabadság útmutatót is; a bruttó-nettó számításról itt olvashatsz.

Gyakori kérdések

Mennyi a táppénz 2026-ban?

Közönséges betegségnél 7 napig a napi átlag 55%-a, 8–14 nap között 65%, 15 naptól 75%. Szülési szabadságnál és beteg gyermek ápolásánál 85%, sürgősségi eseteknél 100%.

Kifizetik az első táppénzes napot?

A 2026. február 1. és 2027. december 31. között kiadott igazolásoknál minden epizód első munkanapját nem fizetik ki, a 64/2026-os törvény kivételeivel.

Mennyit kapok 5 nap táppénzre?

285,71 lejes napi átlagnál 4 fizetett nap × 55%, azaz 628,57 lej bruttó.

Mennyi ledolgozott idő kell a táppénzhez?

Az utolsó 12 hónapból legalább 6 hónap biztosítási idő. Sürgősségi esetekben és anyasági kockázatnál nem kell.

Források

Az útmutató tájékoztató jellegű. A pontos helyzetedről kérdezd a könyvelőt, a munkáltatót vagy az illetékes intézményt.

Frissítve:

Számold ki magad