Românește

Minimálbér 2026: mennyi, és mit jelent neked

Frissítve: · 3 perc olvasás

Röviden

2026. július 1-jétől a bruttó minimálbér 4325 lej havonta teljes munkaidőre (146/2026-os kormányhatározat), az év első felében érvényes 4050 lej helyett. Teljes munkaidős főállásban 2699 lej a nettó, mert a bruttóból 200 lej adómentes, amíg a bér nem haladja meg a 4600 lejt. A munkáltató összesen 4418 lejt fizet.

A minimálbér nemcsak egy szám a törvényben. Ettől függ sok százezer alkalmazott nettója, a PFA-k járulékplafonjai, az osztalék utáni egészségbiztosítási hozzájárulás és az is, mennyibe kerül egy részmunkaidős alkalmazott. Lent megtalálod a 2026-os számokat és azt, mit jelentenek a gyakorlatban.

Mennyi a minimálbér 2026-ban

2026-ban két érték volt. Január 1. és június 30. között a 2025 óta érvényes 4050 lej maradt. Július 1-jétől a 146/2026-os kormányhatározat 4325 lej bruttóra emelte, havi átlagosan 166,667 munkaórára, ami 25,949 lej óránként.

IdőszakBruttó minimálbérÓradíj
2026. január 1. – június 30.4050 lej—
2026. július 1-jétől4325 lej25,949 lej

Mennyi marad kézben

A bruttóból 25% CAS (nyugdíj), 10% CASS (egészségbiztosítás) és 10% jövedelemadó jön le. Minimálbérnél két kedvezmény is számít: a személyi levonás, amely itt a legnagyobb, és a 200 lejes adómentes rész, amely után nem fizetsz járulékot és adót.

Példa: 4325 lej bruttó, teljes munkaidő, főállás, eltartott nélkül.

TételSzámításÖsszeg
Bruttó4325 lej
Alap a mentes rész nélkül4325 − 2004125 lej
CAS 25%25% × 41251031 lej
CASS 10%10% × 4125413 lej
Személyi levonás20% × 4325865 lej
Adóalap4125 − 1031 − 413 − 8651816 lej
Adó 10%10% × 1816182 lej
Nettó4325 − 1031 − 413 − 1822699 lej

Adómentes rész nélkül (például második szerződésnél) a nettó 2616 lej lenne. Bármilyen más bérre a bruttó-nettó kalkulátorral számolhatsz, ha pedig a kívánt nettóból indulsz, a nettó-bruttó kalkulátor segít.

Mennyibe kerül a munkáltatónak

A munkáltató 2,25% munkabiztosítási hozzájárulást (CAM) fizet, szintén a 200 lej nélküli alapra: 2,25% × 4125 = 93 lej. Egy minimálbéres alkalmazott teljes költsége így havi 4418 lej, ebből 2699 lej jut az alkalmazottnak, 1719 lej az államnak. Más bérekre a munkáltatói költség kalkulátor adja meg az összeget.

Kinek jár a 200 lejes adómentes rész

Csak akkor, ha minden feltétel teljesül: az alapbér egyenlő a minimálbérrel és a teljes bruttó nem haladja meg a 4600 lejt, a szerződés teljes munkaidős, és ez a főállásod. Ha a béred a határ fölé emelkedik, elveszíted a kedvezményt, így egy kis emelés alig növeli a nettót. Tárgyalás előtt érdemes kiszámolni a változatokat.

Részmunkaidő

Napi 4 órára az alapbér lehet a minimálbér fele, de a CAS-t és a CASS-t szabályként legalább a teljes minimálbér után kell megfizetni, néhány kivétellel (diákok, egyetemisták, nyugdíjasok, több szerződés, amelyek együtt elérik a minimálbért). A különbözetet általában a munkáltató fizeti. A pontos költséget a részmunkaidő kalkulátor mutatja.

Mi függ még a minimálbértől

  • A személyi levonás csak minimálbér + 2000 lej bruttóig jár; a pontos lépcsőket a lenti személyi levonás kalkulátor mutatja.
  • A PFA járulékplafonjai és az osztalék utáni CASS minimálbér-többszörösökben számolódnak; lásd a PFA, SRL vagy mikrovállalkozás útmutatót.
  • A táppénz alapja havonta legfeljebb 12 minimálbér; lásd a táppénz útmutatót.

Gyakori kérdések

Mennyi a nettó minimálbér 2026-ban?

2026. július 1-jétől 4325 lej bruttóból, teljes munkaidős főállásban, eltartott nélkül 2699 lej.

Mikor emelkedett a minimálbér 2026-ban?

Július 1-jén, 4050 lejről 4325 lejre, a 146/2026-os kormányhatározattal.

Mennyibe kerül egy minimálbéres alkalmazott?

Havi 4418 lejbe: 4325 lej bruttó és 93 lej CAM.

Részmunkaidőben is a minimálbér után kell járulékot fizetni?

Szabályként igen, a teljes minimálbér után, a Codul fiscal kivételeivel. A különbözetet általában a munkáltató fizeti.

Források

Az útmutató tájékoztató jellegű. A pontos helyzetedről kérdezd a könyvelőt, a munkáltatót vagy az illetékes intézményt.

Frissítve:

Számold ki magad